Sauveteur Secouriste du Travail

Dans cette page vous découvrirez en quoi consiste la formation SST, pour qui elle est destinée et notre programme de formation.

Qu’est-ce que nous faisons ?

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Formation

Un formateur qualifié vous prépare aux séances de tests.

Conseils

Afin de progresser vous pouvez nous poser toutes vos questions. Notre maîtrise est là pour vous aider.

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Tests

Pour valider la formation, nos testeurs vérifient votre maîtrise des connaissances techniques avec des exercices de pratique.

Qu’est-ce que la formation SST ?

Le sauveteur secouriste du travail (SST) est un salarié de l’entreprise. Son rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail ou d’un malaise, mais aussi d’être acteur de la prévention dans son entreprise.

Conduite à tenir

Elle est basée sur les mêmes 4 grandes actions :

  • Protéger
  • Examiner
  • Faire alerter ou alerter
  • Secourir

Validité de la formation

La formation initiale au sauvetage secourisme du travail à une durée minimale de 14 heures. 

Tous les 2 ans, 24 mois de date à date, une mise à niveau des compétences SST est nécessaire. Ce recyclage est organisé pour une durée de 7 heures.

A qui est-elle destinée ?

Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail sans prérequis particulier, à l’issu d’une formation. Elle permet de :

  • Maîtriser la conduite à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur…),
  • Savoir qui et comment alerter dans l’entreprise ou à l’extérieur de l’entreprise,
  • Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations dans l’entreprise,
  • Participer éventuellement à la mise en oeuvre d’actions de préventions et de protections.

Programme de formation :

Conforme à l’article R4227-39 du code du travail.

LES ACCIDENTS DU TRAVAIL DANS L’ETABLISSEMENT OU DANS LA PROFESSION

Intérêt de la prévention des risques professionnels.
Qu’est-ce qu’un Sauveteur Secouriste du Travail ?
Présentation du programme.

DE « PROTEGER » A « PREVENIR »

Repérer des dangers dans une situation de travail.
Supprimer ou isoler des dangers, dans la limite de son champ de compétence, de son autonomie et dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques fixées en matière de prévention

DE « FAIRE ALERTER » à « INFORMER »

Rendre compte sur les dangers identifiés et sur les actions éventuellement mises en oeuvre à son responsable hiérarchique et/ou le(s) personne(s) chargées(s) de prévention dans l’entreprise

RECHERCHER LES DANGERS PERSISTANTS POUR PROTEGER

Reconnaître, sans s’exposer soi-même, les dangers persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et/ou son environnement,
Supprimer ou isoler le danger ou soustraire la victime de la zone dangereuse sans s’exposer soi-même.

EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER

Examiner la (les) victime (s) avant et pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir,
Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise.

SECOURIR – EFFECTUER L’ACTION (succession de gestes) APPROPRIEE A L’ETAT DE LA (LES) VICTIMES :

La victime saigne abondamment,
La victime s’étouffe,
La victime répond, elle se plaint de sensations pénibles,
La victime répond, elle se plaint de brûlures,
La victime répond, elle se plaint d’une douleur qui empêche certains mouvements,
La victime répond, elle se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment,
La victime ne répond pas, elle respire
La victime ne répond pas, elle ne respire pas

Nos autres services :

Habilitation Electrique

Dans cette page vous découvrirez en quoi consiste l’habilitation électrique, pour qui elle est destinée et notre programme de formation.

SST

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Gestes et postures

 Dans cette page vous découvrirez en quoi consiste la formation gestes et postures, pour qui elle est destinée et notre programme de formation.